Catégorie: headhunting
C’est quoi la chasse de tête avec l’Agence Charlie? 🌱
Nous sommes un peu l’équivalent d’une Agence de rencontre.
Apprendre à connaitre l’entreprise, notre client. Comprendre ses valeurs, sa vision ses forces et ses faiblesses. Rencontrer les équipes de travail du candidat recherché et évaluer les forces psychologiques de chaque personne en place. Où s’en vont-ils, quels sont les projets à venir?
Ensuite,
Approcher des candidats et discuter de leurs perspectives de carrière, de leurs aspirations pour la suite et des projets sur lesquels ils ont aimé travailler jusqu’à maintenant.
C’est à ce moment-là que la magie opère. ✨
À ce moment-là, on est vraiment en mesure d’évaluer si c’est un bon match. Parce que le match durable, le candidat qui restera longtemps dans ton organisation, c’est celui qui partage tes valeurs intrinsèques et ta vision du succès.
On s’engage à être une valeur ajoutée pour nos clients. Ça c’est loin d’être du poussage de CV. C’est en challengeant les stratégies de recrutement en place. En s’assurant que non seulement on leur aura trouvé la meilleure personne pour joindre leur organisation, mais en plus ils seront meilleur dans leurs prochaines embauches.
L’innovation passe par la remise en cause des situations acquises.
–Claudia Larocque
