Chef de service – Entrepôts et Inventaires 

Estrie 

L’Agence Charlie est fière de vous présenter son mandat : 

Nous collaborons actuellement avec une entreprise située à Granby qui œuvre dans le domaine alimentaire depuis déjà quelques décennies. Cette entreprise a bâti sa réputation au fil des ans en partageant sa passion et son désir de faire rayonner les produits du terroir québécois. Afin de soutenir leur croissance, ils sont à la recherche d’un Chef de service – Entrepôts et Inventaires. 

Sous la responsabilité du Directeur d’usine et en collaboration avec l’équipe de gestion, le titulaire de ce poste sera responsable de la réalisation du diagnostic opérationnel, de l’élaboration du plan d’optimisation et de l’implantation du nouveau système de gestion des inventaires. 

Le rôle en quelques lignes: 

• Évaluer des pistes de solutions sur les différents problèmes soulevés par les départements de la production et de l’entrepôt;
• Assurer l’optimisation de la gestion des inventaires cycliques et annuels;
• Travailler en étroite collaboration avec le département d’informatique et divers consultants afin d’optimiser les opérations des entrepôts;
• Participer au développement de certains modules non exploités du système intégré;
• Assurer la formation des équipes à l’interne face aux nouvelles pratiques;
• Gestion d’une équipe composée d’un superviseur et de caristes;
• Participer à la mise en place de nouvelles pratiques d’affaires.

Un sommaire des compétences recherchées pour avoir du succès dans ce poste: 

• Expérience en implantation de système intégré (ERP, MRP);
• Expérience avec Solochain et le domaine manufacturier alimentaire (atouts considérables);Bilinguisme (Français / Anglais);Très bonne connaissance du domaine de la logistique (chaîne logistique et des logiciels d’optimisation);

Nous sommes à la recherche d’une personne imputable et impliquée qui est reconnue pour sa prise d’initiative et son autonomie. Notre client est fier d’offrir un environnement sain et respectueux, des avantages sociaux compétitifs ainsi qu’une culture d’entreprise favorisant le bien-être des employés. Vous êtes à la recherche d’un défi de taille et souhaitez faire une réelle différence dans la croissance d’une entreprise qui fait rayonner le Québec à travers le monde? 

Écrivez-nous! 

L’Agence Charlie souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les personnes racisées, les personnes avec un handicap, les personnes LGBTQ2S+ et les personnes autrement marginalisées à poser leur candidature.