Contrôleur(e) senior  

Laval 

 

L’Agence Charlie est fière de vous présenter son mandat :

 

Nous collaborons actuellement avec une entreprise de renom en mécanique de bâtiment. Établie depuis plus de 35 ans, l’entreprise offre ses services de construction, clé en main, réparation et d’entretien de systèmes mécaniques (plomberie, réfrigération, ventilation et régulation automatique). C’est notamment grâce à la qualité de leurs services clés en main et de leur relation de confiance qu’ils se sont taillé une place de choix chez  plus de 700 fidèles clients à travers le Québec.

Relevant du président, le CONTRÔLEUR(E) SENIOR assure la direction de tous les aspects de la comptabilité, du contrôle des rapports financiers de l’entreprise ainsi que la supervision d’un département de six (6) personnes. 

 

Voici un aperçu de votre quotidien:

  • Planifier, diriger et superviser toutes les fonctions opérationnelles et stratégiques reliées à la comptabilité;
  • Coordonner et exécuter la prévision et la planification de flux de trésorerie et des fonds de roulement. 
  • Fournir des outils d’analyse financière afin de soutenir le comité administratif dans leurs prises de décision stratégique; 
  • Effectuer l’analyse des coûts et rentabilités des projets en cours et à venir; 
  • Superviser et encadrer les activités liées à la paie, la préparation des états financiers et les fermetures de périodes;

Un sommaire des compétences recherchées pour avoir du succès dans ce poste: 

  • Expérience notable dans le domaine de la construction;
  • Un minimum de 3 à 5 ans d’expérience en gestion d’équipe; 
  • Maîtrise des outils d’analyse financière. 

Le domaine de la construction et la planification financière n’ont plus de secret pour vous ? Vous savez faire parler les chiffres afin de guider l’équipe exécutive vers des stratégies béton ? Nous sommes à la recherche d’un(e) Contrôleur(e) sénior qui fait preuve de prise d’initiative et d’audace pour accompagner une PME dans ses défis de croissance. Notre client est fier d’offrir une rémunération compétitive ainsi qu’un milieu de travail stimulant qui prône le dépassement personnel et professionnel de ses employés. 

 
 
Claudia Larocque
(514) 400-4495 ext 5
claudia@agencecharlie.com
www.agencecharlie.com
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