Formation sur
le recrutement LEAN

Une méthodologie de recrutement

Le Lean Recruiting : efficace + facile à implémenter + résultats instantanés

Méthodologie efficace qui a fait ses preuves

La méthode “Lean Recruiting” simplifie le processus de recrutement en éliminant les étapes superflues et en se concentrant sur les éléments essentiels. Cela conduit à une approche infaillible pour trouver les candidats adéquats.

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Économisez temps et argent

En optimisant le processus de recrutement, le Lean Recruiting aide à réduire les coûts associés à l’embauche, incluant les coûts tangibles comme la publicité et les coûts intangibles comme le temps passé sur des tâches non productives.

Des meilleurs candidats et des résultats rapides

Cette méthode met l’accent sur la qualité dans le processus de recrutement, garantissant que les candidats sélectionnés sont bien adaptés aux rôles. Cela mène à de meilleures décisions d’embauche et, en fin de compte, à une main-d’œuvre plus efficace.

La formation

Qu’est-ce que la formation sur le recrutement ‘’ Lean Recuiting’’ ?

En plus de 15 ans d’expérience, nous avons développé une méthodologie de recrutement simple, agile et efficace pour avoir des résultats concrets en embauche.
Notre formation est en fait une méthodologie à suivre pour avoir des résultats concrets en recrutement.

Peu importe le type et la grosseur d’entreprise, cette méthodologie fonctionne et a fait ses preuves partout au Québec. Certaines entreprises faisaient les bonnes choses, mais pas dans le bon ordre, d’autres manquaient une seule étape tandis que d’autres étaient complètement découragé par l’embauche.

Comment est-ce que le Lean Recruiting peut m’aider?

Le Lean Recruiting est une solution unique puisqu’elle permet  d’optimiser le processus d’embauche sans sacrifier la qualité du recrutement. Ce qui en fait une solution parfaite pour les entreprises en pleine croissance.

Est-ce pour vous ?

  • Vous avez des enjeux de recrutement?
  • Vous essayez de trouver les meilleurs candidats, sans succès?
  • Vous n’avez pas le temps de recruter et vous voulez des résultats?
  • Vous détestez le recrutement, car c’est compliqué?
  • Vous avez besoin d’uniformiser vos pratiques?

Nous offrons la formation directement en entreprise.

Contactez-nous pour obtenir tous les détails.

Votre formatrice: Roseline Quessy

Conseillère au recrutement et formatrice

Cumulant plus de 10 ans d’expérience en recrutement, Roseline sait partager sa passion et ses connaissances pour son domaine. À la fois conseillère au recrutement et formatrice au sein de l’Agence Charlie, elle s’investit toujours avec enthousiasme dans le but d’offrir une expérience des plus extraordinaires. Grâce à son dynamisme et sa soif de partager sur le nouveau recrutement, vous pouvez être certain d’assister à une formation grandement enrichissante.

Ce que vous obtiendrez

  • 5 heures de formation en ligne
  • 3 sections de vidéo enregistrée à suivre à votre rythme
  • Un nouveau concept crée pour les entreprises du Québec
  • Un PDF récapitulatif 
  • 10% de rabais sur notre service de service-conseil / ateliers pour vous accompagner au quotidien
  • Accès illimité

Découvrez les 12 étapes de notre méthodologie de recrutement

ÉTAPE 1

Déterminer les objectifs
du poste & le besoin

ÉTAPE 2

Établir les paramètres 
du poste

ÉTAPE 3

Aligner les valeurs
& la culture d’entreprise

ÉTAPE 4

Benchmark

ÉTAPE 5

Persona, affichage & blurb

ÉTAPE 6

Stratégie de recrutement

ÉTAPE 7

Déploiement

ÉTAPE 8

Sourcing

ÉTAPE 9

Rencontres & Entrevues

ÉTAPE 10

Références et/ou tests

ÉTAPE 11

Offre, accompagnement
& contrat de travail

ÉTAPE 12

Accueil & intégration

Témoignages:

Inscrivez-vous à la formation:

Formation Lean Recruiting

Ce qu’elle comprend ?

  • 5 heures de formation en ligne
  • 3 sections de vidéo enregistrée à suivre à votre rythme
  • Un nouveau concept crée pour les entreprises du Québec
  • Un PDF récapitulatif 
  • 10% de rabais sur notre service de service-conseil / ateliers pour vous accompagner au quotidien
  • Accès illimité
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