
AGENCE CHARLIE
UNE AGENCE PAS COMME LES AUTRES…
C’est en alliant expertise et intelligence de marché que nous aidons les PME avec leurs divers besoins en recrutement depuis maintenant près de 7 ans.

FLEXIBILITé
À l’Agence Charlie, le 9 à 5; on ne connaît pas.
Tant pour nos clients que pour nos candidats, la flexibilité de nos heures de travail, de nos modes de communication et de nos méthodes de rencontres est primordiale.



L’HUMAIN AU COEUR DE NOTRE APPROCHE
Notre capital, c’est vous!
Notre approche est basée sur la complicité, la flexibilité et la reconnaissance des besoins des différents acteurs de notre quotidien. Que ce soit par l’entremise de nos suivis rigoureux ou par notre écoute active, notre équipe se distingue par la priorisation du bien-être de ses collaborateurs.

À LA FINE POINTE
DES NOUVELLES TECHNOLOGIES
Des outils innovateurs, des façons de faire extraordinaires!
La technologie est un ingrédient clé à la « secret sauce » Agence Charlie. C’est simple, pour vous offrir un service exceptionnel de soutien, nous préconisons des outils de réseautage, d’entrevues et de présentations clients à l’affût des dernières tendances de technologies du recrutement. « The sky is the limit », grâce à nos plateformes, nous trouverons le candidat idéal peu importe où il se trouve au Québec.
UN RÉSEAU
UNIQUE ET SOLIDE
Des relations de confiance, des partenariats à long terme
Au fil des années, nous avons cultivé et développé un réseau de clients et de partenaires exceptionnels. Chaque personne et entreprise participe à sa façon à l’Agence Charlie et c’est à travers nos relations de confiance que nous sommes en mesure d’optimiser l’expérience de nos clients à long terme.



UN BASSIN DE CANDIDATS CHEVRONNÉS
Des candidats sur mesure
Notre approche proactive et personnalisée se distingue par son efficacité. Nos candidats sont sélectionnés directement par notre équipe ou référés par nos contacts dans votre industrie. Comme nous cherchons constamment à nous démarquer, nos profils ne proviennent pas de banques de candidatures accessibles aux agences de recrutement traditionnelles.