Superviseur(e) de la maintenance – Bâtiment 

Granby 

L’Agence Charlie est fière de vous présenter son mandat : 

Nous collaborons présentement avec une entreprise bien reconnue en Montérégie, œuvrant dans le domaine alimentaire. En affaires depuis plus de 100 ans, l’entreprise s’est bâti une solide réputation dans le domaine grâce à sa variété de produits offerts. Afin de soutenir le département de la maintenance, nous sommes à la recherche d’un(e) SUPERVISEUR(E) DE LA MAINTENANCE. 

Pour pourvoir ce poste relevant du Directeur de la maintenance, nous sommes à la recherche d’une personne ayant un positivisme et dynamisme qui se fera ressentir dans toute l’équipe. La gestion participative est de mise dans ce poste; la personne devra s’impliquer et communiquer efficacement avec les membres de son équipe et des autres départements. 

Voici un aperçu de votre quotidien: 

• Diriger une équipe d’une dizaine de personnes, occupant plusieurs corps de métier (Syndiqué et sous-contractant);
• Produire et mettre en œuvre les plans de maintenance préventive en collaboration avec le planificateur;
• S’impliquer dans les différents projets d’amélioration continue en usine;
• Gestion d’une portion du budget de la maintenance de plus de 1 million de dollars;
• Gestion des contrats de service avec tous les fournisseurs externes du bâtiment.

Un sommaire des compétences recherchées pour avoir du succès dans ce poste: 

• Excellentes aptitudes en leadership et communication; 
• Habiletés et connaissances très développées en électricité, informatique et mécanique; 
• Diplôme d’études dans un domaine pertinent et entre 3 et 5 ans d’expérience en gestion d’équipe en manufacture. 

Notre client offre un environnement de travail stimulant et unique; des relations de travail saines, des opportunités d’avancement et une réelle conciliation travail-famille vous y attendent. Avoir à cœur le bien-être de ses employés, voilà une entreprise où il fait bon travailler! Notre client offre des avantages sociaux et une rémunération au-dessus du marché ainsi qu’un environnement de travail sain et sécuritaire.

L’Agence Charlie souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les personnes racisées, les personnes avec un handicap, les personnes LGBTQ2S+ et les personnes autrement marginalisées à poser leur candidature.